آگهی استخدام در اينترنت يا روزنامه؟

... مقايسه نتايج آماري به دست آمده توسط مراكز سنجش‏ معيارهاي اجتماعي اين نكته را ثابت مي‌كند ما در سالهاي آتي شاهد گسترش‏ بيش‏ از حد آگهي‌هاي استخدام در اينترنت خواهيم بود. آمار مي‌گويد در سال 1990 هر روز 60 ميليون نسخه روزنامه به چاپ مي‌رسيد اما اينك پيش‏بيني مي‌شود در سال 2005 تعداد نسخه‌هاي روزنامه به 52 ميليون كاهش‏ پيدا كند.
بر اساس‏ مطالعات و نظر خواهي‌هاي مركز تحقيقاتي فورستر Forster Research ، يكي از معتبرترين مراكز پژوهش‏ كانادا در مورد اعلانات شبكه جهاني، آگهي‌هاي استخدام و نيازمندي‌هاي اينترنت روزانه نظر مراجعان بيشماري را به خود جلب كرده است. فورستر پيش‏ بيني مي‌كند درآمد آژانس‏هاي كاريابي در اينترنت كه در سال 1998 به 105 ميليون دلار آمريكايي مي‌رسيد، در سال 2004 به رقم 7/1 ميليارد دلار افزايش‏ يابد و 100% شركتهاي بزرگ، 60% شركتهاي نيمه بزرگ و 20% شركتهاي كوچك آگهي‌هاي استخدام خود را در اينترنت قرار داده و كارمندان خود را از آن طريق به استخدام خود در آورند.
در حال حاضر كساني كه توانسته‌اند از يكي از مراكز آموزشي در رشته تكنولوژي اطلاعاتي Information Technology فارغ‌التحصيل شوند بيشترين شانس‏ استخدامي را دارند و بدون شك اغلب آژانس‏هاي كاريابي در اينترنت به دنبال جذب و استخدام نيروي انساني ماهر در اين رشته از كامپيوتر هستند...

 Posted by at September 8, 2003 08:30 PM